Emekliler Tekrar Çalışırsa Maaşı Kesilir Mi?

<p>Emekli veya yaşlılık aylığı alan kişilerin yeni bir işe girmeleri durumunda, yeni maaşlarına işverenleri tarafından karşılanan sigorta prim ödemeleri yapılır. Bu uygulamaya SGDP (Sigortalı Güvence Devam Programı) adı verilir. SGDP, emekli kişilerin yeni maaşları üzerinde herhangi bir kesinti yapılmadan sigorta primlerinin işveren tarafından karşılanmasını sağlar. Bu sayede, emekli kişilerin emekli aylıklarında herhangi bir kesinti olmaz. Böylece, emekli olan kişilerin ikinci bir işte çalışarak ek gelir elde etmeleri mümkün olur. Bu uygulama ile emekli kişiler, emekli aylıklarını kestirmeden yeni işlerine devam edebilirler. Ancak, bu durumda sigorta primlerini ödemeyi tercih edebilirler.</p>

<p>Emekli olan bir kişinin tekrar çalışması durumunda maaşında kesinti olup olmayacağı, çalışma şekline, emekli olduğu tarih ve geçerli mevzuata bağlı olarak değişebilir. İşte genel olarak dikkate almanız gereken bazı hususlar:</p> <ul> <li>Sosyal Güvenlik Destek Prim Borcu: Emekli olduktan sonra başka birinin yanında çalışan kişilerin maaşlarında Sosyal Güvenlik Destek Prim Borcu adı altında bir kesinti yapılabilir. Bu kesinti, çalışılan süre ve kazanılan gelire göre belirlenir. İşçi olarak çalışan emeklilerin maaşlarından bu prim borcu düşülerek ödenir. Ancak, kendi işini kuran emeklilerin maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmaz.</li> <li>Genel Sağlık Sigortası Prim Borcu: Kamu görevlisi olarak emekli olan ve kamuda çalışmaya devam eden emekli vatandaşların yeni maaşlarında, uzun ve kısa vadeli genel sağlık sigortası prim borcu kesintisi yapılır. Bu kesinti, emekli maaşından ayrı bir şekilde yapılır ve genel sağlık sigortası prim borcunun ödenmesini sağlar.</li> </ul>

<p>Emekli kişilerin tekrar çalışmaya başlamaları durumunda maaşlarında yapılacak kesinti, çalışacakları sigorta koluna göre farklılık gösterir. İşte bazı durumlarda uygulanabilecek emekli maaşında kesinti oranları:</p> <ul> <li>İşçi olarak çalışan emekliler (4A-SGK):</li> </ul> <ul> <li>Başka birinin yanında işçi olarak çalışan emeklilerin yeni maaşlarında %30 oranında kesinti yapılır.</li> <li>Sosyal Güvenlik Destek Prim Borcu (SGDP) adı verilen bu kesinti, işçinin sigorta primlerine yansıtılır.</li> <li>4/1a kapsamında SSK’lı olarak yeni bir işe giren emeklilerin SGDP prim borcu işverenleri tarafından karşılanır.</li> <li>Bu durumda, işçinin maaşından %22,5 ve işverenden %7,5 oranında toplamda %30 oranında SGDP prim kesintisi yapılır.</li> </ul> <ul> <li>Kendi işini kuran emekliler:</li> </ul> <ul> <li>2016 yılına kadar kendi işini kuran emeklilerin maaşlarından %10 oranında SGDP ödemesi yapılıyordu.</li> <li>Ancak 2016 yılında çıkarılan bir kanunla kendi işini kuran emeklilerin maaşlarından SGDP prim kesintisi kaldırıldı.</li> <li>Artık kendi işini kuran emekliler, maaşlarında herhangi bir SGDP kesintisi olmadan maaşlarını alabiliyorlar.</li> </ul> <ul> <li>Kamu kurumlarında çalışan emekliler:</li> </ul> <ul> <li>4/1c kapsamında emekli olan ve kamu kurumlarında tekrar işe başlayan kişilere SGDP kesintisi uygulanmaz.</li> <li>Ancak bu kişilerin yeni maaşlarında genel sağlık sigortası kapsamında kesintiye gidilir.</li> <li>Uzun ve kısa vadeli genel sağlık sigortası primi ödemeleri gerekmektedir.</li> </ul>

<p>Emekli olduktan sonra sigortalı olarak işe başlayan bir kişinin emekli maaşı genellikle kesilmez. Emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlamak, emekli maaşının kesilmesine yol açmaz. Ancak, malulen emekli olan kişilerin çalışmaya başlamaları durumunda maaşlarında kesinti olabilir. Malulen emekli olan kişilerin durumu farklıdır. Malulen emekli olanlar, çalışma kapasitelerindeki azalmaya bağlı olarak emekli maaşı almaktadırlar. Bu nedenle, malulen emekli olan bir kişi çalışmaya başladığında, çalışma kapasitesindeki artış nedeniyle emekli maaşı kesintiye uğrayabilir. Ancak, kesinti miktarı ve şartları, kişinin durumuna, çalışma gelirine ve geçerli mevzuata bağlı olarak değişiklik gösterebilir.</p>

<p>Emekli vatandaşların tekrar çalışmaya başlamaları durumunda yeni maaşlarına uygulanacak SGDP kesintisi, hangi sigorta koluna tabi olduklarına ve hangi sigorta türüne bağlı olarak değişiklik gösterir. İşte emekli maaşında kesinti oranları:</p> <ul> <li>SSK veya Bağkur’a tabi olarak emekli olan kişiler, işçi olarak (4/1a kapsamında) yeniden işe girdiklerinde toplamda %30 oranında SGDP kesintisine tabi tutulurlar.</li> <li>Ancak, SSK veya Bağkur emeklileri kendi işlerini kurduklarında SGDP kesintisi uygulanmaz.</li> </ul> <p>Bu kesinti oranları, emekli olan kişilerin tekrar çalışmaya başlamaları durumunda yeni maaşlarında yapılacak kesinti oranlarıdır. SGDP kesintisi, işçinin maaşından belirli bir oranda kesilerek sigorta primlerine yansıtılır.</p>