Sigorta başlangıç tarihi, ödenen prim tutarı, sigortalılık süresi, yaş, mensup olunan meslek grubu ve daha pek çok detay, emeklilikte değerlendirilen kriterler arasında yer alır. Sosyal Güvenlik Kurumu dönemin kanunlara bağlı olarak kişilerin ne zaman, hangi maaş karşılığında emekli olabileceğine karar verir. Genel olarak yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağlamaları gereken vatandaşlar, kendi özellerinde farklı günlere ve prim ödemelerini tabi tutulurlar.
Daha önce Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan ve pek çok kişinin erken emekli olmasına imkan tanıyacak olan emeklilik reformu ile ilgili çalışmalar devam ederken kadınların şu anda da erken emekli olma hakkına sahip olduklarına dikkat çekildi. Çalışan annelere sunulan ancak pek fazla kişi tarafından bilinmeyen erken emeklilik avantajına ilişkin detaylar paylaşıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu, hak sahiplerine pek çok farklı kriter çerçevesinde maaş bağlar. Sigortalı olarak çalışan veya bir dönem çalışmış olan kişileri ilgilendiren kanunlar ile emeklilik hakkını tanımlayan kamu kurumu, annelerin emekli olma kriterlerini bazı durumlarda esnetir. Örneğin, engelli bir çocuğu bulunan çalışan anne Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından özel grupta değerlendirilir. Çalışan annenin prim gününe, kamu kurumu tarafından yüzde 25 oranında prim günü ilave edilir. Böylelikle engelli çocuğu bulunan bir annenin erken emekli olmasına imkan tanınır.
Çalışan ve engelli bir çocuğu bulunan anne, devletin prim desteğinden yararlanarak erken emekli olma hakkına erişebilir. 6 bin prim günü bulunan çalışan anneye, devlet tarafından 1500 gün daha ilave yapılır. Böylelikle normal şartlarda 58 yaşında emekli olması gereken kadın, 54 yaşında maaşını çekmeye başlayabilir.
