Ülkemiz emeklilik sistemi uygulamaları kapsamında yaşlılık dönemini maddi olarak güvence altına almak isteyen tüm tüketiciler için belirli şartlar tanımlanmıştır. 3 başlık altında belirlenmiş olan şartların sağlanması durumunda, her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emekli maaşı alabilmektedir. Yaş, sigortalılık süresi ve prim günü şartlarının sağlanması durumunda bağlanacak olan emekli maaşı tutarı ise o kişinin hizmet dökümü kapsamında özel olarak belirlenir.
Yaş, sigortalılık süresi ve prim günü şartları, bazı dönemlerde yürürlüğe girmiş olan sigorta kanunları kapsamında kendi özellerinde değişiklik gösterebilmektedir. Ancak her halükarda bu 3 başlık altında belirtilmiş olan şartların sağlanması gerekir. Bu noktada EYT yasası kapsamında olmayıp erken emekliliğin yollarını araştıran kadınlara, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan müjdeli bir haber geldi. Kamu kurumu, belirlemiş olduğu çerçeve içerisinde yer alan tüm kadınlara erken emeklilik hakkının tanımlanacağını bildirdi. Peki, kadınlar nasıl erken emekli olabilir? Kadınlar, erken olabilmek için nereye başvuru yapmalılardır?
.jpg)
Emeklilik hizmetlerinden sorumlu olan ve bu kapsamda da milyonlarca kişiye emekli maaşı ödeyen Sosyal Güvenlik Kurumu, prim gününde eksik olan bu yüzden de erken emekli olma yolunda kurmuş olduğu hayalleri suya düşen kadınlara seslendi. Borçlanma ayrıcalığının kadınlar için de geçerli olduğunu belirten Sosyal Güvenlik Kurumu, bir kadının sigorta başlangıcından sonra çocuk sahibi olmuş olması durumunda çocuk başına prim borçlanması yapabileceğini ifade etti. Kamu kurumu en fazla 3 çocuğa kadar borçlanmanın yapılabileceğini belirterek toplamda 2 bin 160 güne kadar erken emekli olunabileceğini bildirdi.
Çocuk başına 2 yıl toplamda ise 6 yıl kadar borçlanmak isteyen kadınların, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumu’na şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.
.jpg)
