Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? Son Durum Ne?
Türkiye'de emeklilik sistemine yönelik beklentiler devam ederken, özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar kademeli emeklilik sisteminin gelip gelmeyeceğini merak ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları ve TBMM’deki son gelişmeler ışığında, kademeli emeklilik sistemine ilişkin en güncel bilgileri derledik.
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? Son Açıklamalar
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için erken emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak, bu tarihten sonra sigortalı olan milyonlarca kişi bu düzenlemeden yararlanamadı. Bu durum, yeni bir emeklilik reformu beklentisini artırdı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuya dair net bir açıklama yaparak şunları söyledi:
"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek."
Bu açıklamaya göre, şu an için kademeli emeklilikle ilgili resmi bir çalışma bulunmuyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştığında kısmi emeklilik hakkı kazanmasını sağlayan bir sistemdir. Mevcut sistemde belirli bir yaşa ve prim gününe ulaşmadan emekli olmak mümkün değilken, kademeli emeklilik modelinde:
Sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş ve prim şartları uygulanabilir.
Belirli şartları sağlayanlar tam emeklilik yaşına ulaşmadan belirli bir maaş alabilir.
Kademeli geçiş süreciyle tam emekliliğe ulaşma imkânı sunulabilir.
Ancak, hükümetin şu an için bu konuda bir planı yok.
TBMM’de Kademeli Emeklilikle İlgili Çalışma Var mı?
Şu an TBMM’de kademeli emeklilikle ilgili bir yasa teklifi veya resmi bir çalışma gündemde değil. Mecliste ekonomik düzenlemeleri kapsayan Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşülüyor, ancak bu teklif içerisinde emeklilik sistemiyle ilgili bir değişiklik bulunmuyor.
Bakan Vedat Işıkhan’ın Son Açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 13 Ocak 2025 tarihinde katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilikle ilgili şu açıklamalarda bulundu:
"Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir. Mağduriyetle ön plana çıkmak sağlıklı bir tarz değildir. Mevcut aktüeryal dengeyi koruyarak emeklilerimize düzenli maaş ödemeye ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale getirmeye odaklanıyoruz."
Bu açıklama, şu an için kademeli emeklilik konusunda hükümetin bir adım atmayacağını net bir şekilde ortaya koyuyor.
Emeklilik Şartlarında Değişiklik Olacak mı?
Mevcut sistemde emekli olabilmek için belirli bir yaş ve prim günü şartı bulunuyor:
Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 9.000 prim günü
Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 7.200 prim günü
EYT düzenlemesi sonrası bazı vatandaşlar emekli oldu, ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için herhangi bir değişiklik yapılmadı.
Kademeli Emeklilik Çıkarsa Kimler Yararlanabilir?
Eğer kademeli emeklilik düzenlemesi yapılırsa, özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için avantaj sağlayabilir. Olası bir düzenlemede şu şartlar öne çıkabilir:
Sigorta başlangıç tarihine göre belirli yaş ve prim şartları oluşturulabilir.
EYT sonrası emekli olamayanlara kademeli geçiş hakkı tanınabilir.
Tam emeklilik yaşına kadar kısmi maaş bağlanabilir.
Ancak, şu an için böyle bir çalışma resmi olarak mevcut değil.
Kademeli Emeklilikle İlgili Son Durum
Şu an için kademeli emeklilik konusunda resmi bir düzenleme bulunmuyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, emeklilik sisteminde bir değişiklik yapılmayacağını açıkladı.
TBMM’de bu konuda bir yasa teklifi gündeme gelmedi.
Hükümetin açıklamaları ve mevcut ekonomik şartlar göz önünde bulundurulduğunda, kademeli emeklilik sisteminin yakın zamanda yürürlüğe girme ihtimali düşük görünüyor. Ancak, konu kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor ve ilerleyen süreçte yeni açıklamalar gelebilir.
