Diyanet İşleri Başkanlığı, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sırası esas alınarak, taşra teşkilatında münhal bulunan 4/B sözleşmeli pozisyonlara aday din görevlisi (imam hatip) alımı yapacağını duyurdu.
Başkanlık tarafından yapılan açıklamada, bu alımların, ilan edilen boş pozisyonların üç katı kadar aday arasından sözlü sınav ile yapılacağı belirtildi. Başvuru yapmak isteyen adaylar, 30 Aralık 2024 ile 10 Ocak 2025 tarihleri arasında sinav.diyanet.gov.tr adresi üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecek.
Adaylar, belirtilen tarihlerde sisteme ön başvuru yapmaları gerektiği gibi, başvuru işlemlerinin onaylanabilmesi için il/ilçe müftülüklerinde de başvuru onay işlemini tamamlamalı.
Başkanlık, sinav.diyanet.gov.tr üzerinden ön başvuru yapmayan ve il/ilçe müftülüklerinde başvuru onay işlemini gerçekleştirmeyen adayların başvuru taleplerinin geçersiz sayılacağını vurguladı.
Adaylar, 4/B sözleşmeli pozisyonlar için yapılacak alımda, KPSS B grubu puan sırası esas alınarak en yüksek puan almış üç katı kadar aday arasına girebilmek için başvuru süreçlerini dikkatle takip etmeli ve belirtilen tarihlerde başvuru işlemlerini eksiksiz tamamlamalı. Başvuruda bulunmak isteyenler haberin sonundaki linke tıklayabilir.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,
3. Başvurunun son günü itibarıyla tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip olmak,
4. 2024 yılı KPSS’den lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,
5. Başvuru yapacağı ünvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak,
6. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),
7. Halen Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak ünvanda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.
• Adaylar sadece bir kontenjan grubu için sınava müracaat edebilecektir.
• Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.