Öğretmen Atamalarından Eğitimde Yeni Düzenlemeler
Resmî Gazete’de yayımlanan Öğretmenlik Mesleği Kanunu, öğretmenlerin atanma süreçlerinden, eğitim çalışanlarına yönelik şiddet olaylarına kadar pek çok konuda düzenlemeler getiriyor. Kanuna göre, öğretmenlerin seçimi, atanması, görevde yükselmeleri ve cezai işlemler gibi konular ayrıntılı şekilde ele alındı.
Öğretmen adaylarının eğitim süreçlerinden sorumlu olacak olan Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Bu akademi, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sağlamak ve kariyer basamaklarında ilerlemelerine katkı sunacak eğitim programları düzenleyecek.
Milli Eğitim Akademisi Kuruluyor
Kanun kapsamında, Millî Eğitim Bakanlığı'na (MEB) bağlı olarak Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Akademi, öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini geliştirerek öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı dersler verecek. Öğretmen adaylarının başarılı olabilmesi için hazırlık eğitiminde en az iki yazılı sınavdan geçmeleri gerekecek. Eğitim süreçlerinde başarısız olan adayların ise akademi ile ilişikleri kesilecek.
Kariyer Basamaklarında İlerleme
Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılacak. En az 10 yıl hizmet süresi olan ve gerekli eğitimleri tamamlayan öğretmenler, uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı alabilecekler. Bu unvanlara sahip olan öğretmenlere ise ek derece verilecek.
Eğitimde Şiddete Karşı Daha Sert Cezalar
Kanun, eğitim çalışanlarına yönelik şiddeti de daha ağır cezalarla karşılamayı hedefliyor. Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi ve özel kurumlarda görev yapan öğretmenlere karşı işlenen suçlarda cezalar yarı oranında artırılacak ve hapis cezasının ertelenmesi mümkün olmayacak.
2025’te Yürürlüğe Girecek
Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun getirdiği değişiklikler, 1 Eylül 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu süreçte, sözleşmeli öğretmenler kadrolu öğretmenliğe geçiş için gerekli eğitimleri tamamlayarak kariyerlerinde ilerleyebilecekler.
