Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca vatandaşımız emeklilik hayallerine kavuştu. Yaş sınırının kaldırılmasıyla birlikte birçok kişi erken emekli olma fırsatı buldu. Ancak EYT kapsamına giremeyen veya bu hakkı kaçıran vatandaşlarımız için de yeni düzenlemeler gündeme geldi.
Meclis'e sunulan yeni tasarı ile emeklilik sisteminde önemli değişiklikler öngörülüyor. Bu tasarı, EYT kapsamı dışında kalan ve emekliliğe daha yakın olan vatandaşlarımızın da haklarını korumayı amaçlıyor.
Ekoltv.com.tr'deki habere göre; Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde tartışılan tasarılar, prim günü eksik olanların emeklilik hakkına erişmesini hedefliyor. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü koşulları, vatandaşlara erken emeklilik fırsatları sunmayı amaçlıyor.
ERKEN EMEKLİLİK İMKANLARI
Kadınlar için doğum borçlanması, emeklilik yaşını öne çekme konusunda büyük bir avantaj sağlıyor. Sigorta girişinden sonra anne olan kadınlar, her çocuk için 720 gün prim borçlanması yapabiliyor.
Bu imkânla üç çocuğu olan kadınlar, toplamda 2160 gün prim kazanarak emeklilik yaşını altı yıla kadar erkene çekebiliyor. Bu düzenleme, hem çalışma hayatını hem de annelik sorumluluklarını dengeleme fırsatı sunuyor.
ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması sayesinde erken emeklilik avantajına sahip olabiliyor. Askerlik döneminin sigorta başlangıcından önce olması durumunda, borçlanma ile prim günleri artırılarak emeklilik süresi kısaltılabiliyor.
KISMİ VE MALULEN EMEKLİLİK HAKKI
Prim günlerini tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik düzenlemeleri devrede. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan kişiler, 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için ise 15 yıl sigortalılık süresi şart koşuluyor.
MALULEN EMEKLİLİK
İş kazaları veya sağlık sorunları nedeniyle iş gücünün yüzde 60’ını kaybeden vatandaşlar, 1800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bu düzenleme, zorlayıcı şartlarla karşılaşan çalışanlar için yaşam standartlarını koruma imkânı sunuyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARA VE ÖZEL GRUPLARA AVANTAJLAR
Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahipse, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Ayrıca, ağır işlerde çalışan gazeteciler, madenciler ve denizciler gibi gruplara yıpranma payı uygulamalarıyla daha erken emeklilik hakkı tanınıyor. Engelli çocuğu olan anneler için sağlanan ek prim desteği de, bu gruba önemli bir avantaj sunuyor.
7200 PRİM GÜNÜNE BAĞ-KUR DÜZENLEMESİ GÜNDEMDE
TBMM’de görüşülen 7200 prim günü düzenlemesi, özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için erken emeklilik şartlarını esnetmeyi hedefliyor. Bu düzenleme, esnaf ve serbest çalışanların daha erken emekli olmasına olanak sağlayacak. Kadınlar için poliçeye bağlı sigorta primiyle ilgili planlanan değişiklikler de emeklilik sürecini kolaylaştırıyor.
Erken emeklilik düzenlemelerinden faydalanmak isteyen vatandaşların, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurması gerekiyor. Gerekli belgeler ve başvuru koşulları için SGK’nın resmi web sitesi veya bölge müdürlükleri yoluyla bilgi alabilirsiniz.
