Şanlıurfa’da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İŞKUR tarafından yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP) çerçevesinde 3 bin 248 kişi, çeşitli kamu kurumlarında istihdam edilmeye başlandı. Yeni işe başlayan personeller, Şanlıurfa Valiliği, il müdürlükleri ve kaymakamlıklar bünyesinde görev alacak.

Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü Personel Alacak! Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü Personel Alacak!

Şanlıurfa’da Binlerce Kişiye İş İmkanı!

İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN GÖREV YERLERİ

İUP kapsamında işe alınan personellerin çalışacakları kurumlar, Şanlıurfa'nın farklı ilçelerine ve kamu hizmet alanlarına yayılacak şekilde belirlendi.

İşe yerleştirilen personellerin çalıştığı kurumlar ve kadrolar şu şekilde:

Kaymakamlıklar Bünyesinde Görevlendirilen Personeller:
  • Akçakale Kaymakamlığı: 190 kişi
  • Birecik Kaymakamlığı: 190 kişi
  • Bozova Kaymakamlığı: 50 kişi
  • Ceylanpınar Kaymakamlığı: 60 kişi
  • Eyyübiye Kaymakamlığı: 350 kişi
  • Halfeti Kaymakamlığı: 150 kişi
  • Haliliye Kaymakamlığı: 320 kişi
  • Harran Kaymakamlığı: 120 kişi
  • Hilvan Kaymakamlığı: 50 kişi
  • Karaköprü Kaymakamlığı: 100 kişi
  • Siverek Kaymakamlığı: 290 kişi
  • Suruç Kaymakamlığı: 60 kişi
  • Viranşehir Kaymakamlığı: 100 kişi
Diğer Kamu Kurumlarında Görevlendirilen Personeller:
  • Şanlıurfa Valiliği: 970 kişi
  • Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü: 161 kişi
  • Kültür ve Turizm İl Müdürlüğü: 67 kişi
  • Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü: 20 kişi

Şanlıurfa’da Binlerce Kişiye İş İmkanı! (2)

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI NEDİR?

İşgücü Uyum Programı (İUP), işsizliği azaltma ve kamu sektöründe verimliliği artırma amacıyla devletin, iş gücü piyasasında yer almak isteyen bireylere iş imkânı sağladığı bir projedir. Bu program, özellikle iş gücü ihtiyacının yoğun olduğu yerlerde personel istihdamını artırmayı hedefler. Şanlıurfa'da yürütülen bu program da il genelindeki kamu hizmetlerinde kalitenin yükseltilmesine katkı sunmayı amaçlıyor.

Şanlıurfa’da Binlerce Kişiye İş İmkanı! (4)

GÜNCEL İŞ ALIMLARINI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ...

Editör: Rojda Çiçek