Bakan Işıkhan Açıkladı! Çalışma Saatleri Kısalacak Mı?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber’de Mücahid Eker’in konuğu oldu.

Gündeme ilişkin açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, Türkiye’nin mevcut durumuna ve hedeflerine değindi.

Şanlıurfa Haliliye’de Tarihi Geçmiş Ürünlere El Konuldu

COVID-19 sürecinde uzaktan çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerini deneme fırsatını bulduklarını ifade eden Bakan Işıkhan, yeni nesil çalışma modellerine yönelik çalışmalar gerçekleştirdiklerini kaydetti.

“YENİ MODELLERİN ORTAYA ÇIKMASI KAÇINILMAZ”

Bakan Işıkhan, konuya ilişkin açıklamasında şunları dile getirdi:

“Özellikle COVID-19 pandemisi süreci içerisinde uzaktan çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerini deneme fırsatımız oldu aslında. Bizler de ulusal istihdam stratejimiz belgemizde bu dönüşümü dikkate alarak yeni nesil çalışma modellerine yönelik çalışmalar gerçekleştirdik. Bu çerçevede artık klasik anlamda çalışan memnuniyeti, iş yaşam dengesi gibi geleneksel yapılarla çalışma hayatını yönetmemiz oldukça zor. Verimlilik de öyle, verimliliği de dönüştürmemiz gerekiyor, ölçmemiz gerekiyor. Bu yüzden çalışma hayatında da sizin de ifade ettiğiniz yeni modellerin ortaya çıkması kaçınılmaz.

ÇALIŞMA SAATLERİ SEKTÖR BAZINDA ELE ALINACAK

Çalışma saatlerinin sektör bazında ele alınacağını ifade eden Bakan Işıkhan, şunları dile getirdi:

“Platform ekonomisi sizin de çok iyi bildiğimiz çok önemli bir ekonomi haline gelmeye başladı. E-ticaret, serbest çalışma, dijital hizmetler olarak gruplandırabileceğimiz bu alanda çalışanların haklarının güvence altına alacak mekanizmaların oluşturulması yönünde çalışmalarımız olacak. Son olarak da iş yaşam dengesinin güçlendirilmesi için de yapacağımız çalışmalardan sadece bir iki örnek vereceğim. Çalışanların verimliliğini artıracak, tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamalar teşvik edilecektir. Özellikle iş yerindeki mobbing, ayrımcılık gibi uygulamalara asla izin verilmeyecek. Bu konuda da yasal düzenlemeleri gerçekleştireceğiz ve geliştireceğiz. Çalışma saatleri de esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerini de sektör bazında ele alarak tekrar bir düzenleme içerisinde bulunacağız.”